1、陕西紫光辰济制药有限公司：现因公司发展，招聘司炉工2-3名，工作要求如下：岗位工作职责：1、负责锅炉设备的安全、经济运行，保持设备在无故障运行;

　　4、身体健康，服从管理，有团队协作意识，爱岗敬业，无不良嗜好，能适应倒班。联系人：赵女士联系电线、宝鸡市星海工贸有限责任公司招聘公告

　　宝鸡市星海工贸有限责任公司(简称“宝鸡星海”)成立于2004年，是浙江吉利控股集团吉利汽车品牌授权的宝鸡地区经销商。公司连续7年获得“五星级钻石经销商”荣誉称号，连续7年蝉联宝鸡市车展销售总冠军。我公司本着以质量求生存、以销售求发展、以微利求效益、以服务求信誉的原则，愿与社会各路朋友精诚合作，共同发展。

　　一、销售顾问2人6000+（上不封顶）岗位工作职责：1.依据公司目标，指定个人销售计划；2.开展销售活动，为客户提供良好的购车体验；3.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动；4.领导安排的另外的事项。二、网络专员1人3000元-6000元岗位工作职责：1.负责收集网络销售线索、电商订单信息，并实时录入销售系统；2.负责网络站点平台日常数据分析，包括流量、访客、集客、线.领导安排的另外的事项。三、汽车维修学徒若干3000+岗位工作职责：1.跟随师傅严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准做维修作业。

　　薪酬福利工资=基本工资+绩效工资+年终奖福利：五险、福利午餐、劳保、生日礼品、节日福利、团建旅游、学习、单身宿舍等；您将拥有：广阔的发展平台和职位晋升空间；联系方式：、公司地址：陕西省宝鸡市高新开发区平安路东支21号

　　招聘：托管老师2名要求：限女性，50岁以下，身体健康，有无工作经验均可，培训上岗。周末双休，待遇面议。联系方式：韩女士地址：姜谭路秦机附近

　　因学校工作需要，现招聘计算机教师2人，英语教师2人，语文教师2人（汉语言文学专业），水电工2人，门卫2人，具体实际的要求如下：

　　京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电子商务平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市，募集资金约345.58亿港元，用于投资以供应链为基础的关键技术创新，以逐步提升使用者真实的体验及提高运营效率。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、海外和工业品等领域，2021年《财富》世界500强排名第59位。

　　京东物流西北分公司成立于2014年3月18日，隶属于京东集团，总部在陕西省西安市，形成以西安为中心，辐射陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、运城的业务布局，负责京东物流西北区域供应链业务，截止目前正式员工近15000人。

　　新锐之星管培生是京东物流战略人才招募及发展项目，定位为区域层面的综合经营管理、综合运营管理及商务销售方向，并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养。

　　2、综合运营管理方向：单仓经理、中控管理及其他管理者储备，定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门；

　　3、专业商务销售方向：负责相应业务的商务拓展，上下游客户的开发和维护以及资源挖掘、数据分析等；

　　3、具备优秀的沟通协调能力，出色的解决实际问题能力，善于团队合作，并能主动学习和创新；

　　5、乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦精神；

　　二、库房操作员岗(150名)薪资6K~9K（工作地点：西安/乌市/兰州/西宁/银川）

　　1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容；

　　三、分拣员岗(500名)薪资6K-9K（工作地点：西安/乌市/兰州/西宁/银川）

　　四、装卸员岗(100名)薪资6K~9K（工作地点：西安/乌市/兰州/西宁/银川）岗位职责：

　　五、叉车司机岗(50名)薪资6K~9K（工作地点：西安/乌市/兰州/西宁/银川）岗位职责：

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作的过程指导客户填写有关的资料并及时取回；

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作的过程指导客户填写有关的资料并及时取回；

　　八、运输司机岗(5名)薪资8K~上不封顶（工作地点：西安/乌市/兰州/西宁/银川）

　　九、销售岗(30名)薪资8K~30K（工作地点：陕西/甘肃/宁夏/青海/新疆）

　　2、根据公司产品，价格及市场策略，进行辖区内市场同行调研，完成客户开发；

　　2、有良好的应变能力，表达能力，沟通能力，具备良好自驱力以及较强的责任心和抗压能力；

　　3、有较好的职业素养，可以按时完成公司指派的任务，并能积极主动开展工作。

　　1、收集服务类各行业（运营商）市场信息、客户痛点，洞察客户深层次需求，挖掘业务价值点，熟悉各平台运营模式及玩法；

　　3、有产品、方案统筹能力，将标准通用的产品解决方案包装为行业解决方案，不断树立行业内的专业形象，加速行业规模化；

　　4、负责与零售KA，共同推进重点客户的合作落地，包括方案交流、需求分析、解决方案定制等，打造行业标杆；

　　5、负责与产品部门沟通协调，依据业务真实的情况提出产品建议，促进产品及解决方案迭代，包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等；

　　2、3年以上B端品牌商、运营商、通讯业等重点行业销售拓展相关经验，有过安装维修服务、企业租赁、IT运维等服务类产品营销售卖经验。

　　3、具有较强的学习能力，较好的分析问题、处理问题的能力，良好的语言表达、归纳总结和文档编写和沟通演讲能力；

　　1、负责开发及维护医药工业、流通、零售客户，获取业务量，执行并完成公司分配的销售计划；

　　4、有较好的职业素养，可以按时完成公司指派的任务，并能积极主动开展工作；

　　3、独立拓展客户，挖掘商机并成功转化项目，统筹协调项目全周期流程，完成部门指定业绩指标

　　1、本科以上学历，具有物流专业背景或从业经历优先，至少5年以上的咨询类、软硬件集成、平台类销售工作经验，有大型政府项目、物流园区项目、软硬集成项目工作经验优先。

　　2、优秀的销售能力、商务谈判能力，深度挖掘客户潜在需求，有明确的目的性地拜访、跟进客户，沟通、谈判并达成合作，完成销售计划。

　　3、过往经验有超过3年的物流、软硬件、技术、云、智慧科技等公司经验优先。

　　1、负责区域云仓生态产品售卖，完成客户的引入、谈判、合同签约、客情维护和业务挖潜，达成云仓业务指标。

　　2、负责对接区域的品牌客户，帮助客户开拓营销渠道和下沉市场，并制定解决方案。

　　3、负责研究区域市场最新动态和客户的真实需求变化，制定适合市场环境的客户解决方案，打造标杆客户案例，并进行宣传和推广。

　　4、负责对接和整合社交电商、平台电商、直播平台和私域平台，熟悉流量渠道、平台运营和流量投放。

　　3、3~5年以上相关行业销售经验，如SAAS软件、系统集成、解决方案等；

　　4、对行业有独到的理解（电商直播行业，传统零售渠道等），可独立地开发目标客户群；不断收集挖掘潜在客户，具有客户资源或相关行业人脉关系优先；

　　5、有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验，娴熟的大客户销售技巧，商务谈判能力；

　　1、针对西北供应链KA商家进行跟进，寻找业务决策人和突破口，根据开发计划，有步骤的安排拜访和业务开发；

　　2、深入了解客户（包含：组织架构、销售渠道、供应链模式、决策链条、竞争对手、行业变化）和公司资源（能力与资源、组织架构、工作流程)寻找并确认业务切入点；

　　3、联动方案实施、KA项目组、针对KA商家业务场景提供定制化解决方案；包含：成本测算、方案制定、价格策略；

　　2、5年以上销售经验，熟悉西北产地商家、大型规模产业商家，有大客户物流开发从业经历；

　　4、良好的沟通能力，准确获取目标客户的真实需求商机并具备一定解决方案的制定能力；

　　5、学习能力：具体丰富的知识储备，可快速学习不一样的行业知识，了解所处行业变化；

　　1、体验感知的下沉驱动：归集区内全渠道外部客户体验感知，体系化澄清并同频输出外部视角体验点及机会点，外内内外的方式持续驱动外部客户体验提升。

　　2、定性渠道洞察赋能：作为客户定性调研渠道统筹驱动，对区内各走访渠道组织进行深访模型赋能，对区域客经拜访团队和客户调研方法论衔接形成纽带。

　　3、商业分析洞察落地：聚焦所在区域内部细分市场、行业、领域等方向的商业洞察落地，引领区域对外部行业创新视角的持续性信息输入，推动整体经营增长及效率提升。

　　2、专业技能：具有统筹能力、对外沟通、分析和应变的能力；熟悉大数据平台技术，熟悉互联网触点运营方式。

　　3、相关经验：大数据分析相关工作经验;精通物流行业的各种运作模式，具备独立完成用户运营方案并达到最优效果的能力。

　　1、全力配合并执行集团政府关系的策略,有效结合本地市场详细情况,制定符合本职位的工作规划和目标;

　　2、根据当地市场情况变化,与地方管理层沟通,灵活调整工作规划和策略,以支持地方公司目标的实现；

　　6、负责熟悉政府办事程序，对接处理证照资质办理事宜，建立企业与政府的沟通，与政府有关部门建立良好的关系，做好日常联系和关系维护，保持良好互动渠道，树立企业口碑与社会形象；

　　12、负责公司重要政府来宾的参观、接待和管理工作；培训营运团队接待政府检查、危机现场处理；

　　3、具备良好的团队合作精神，具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力；

　　4、具有优秀的文字撰写与分析能力,可熟练操作使用excel、ppt等，其他spss、sql熟悉为佳。

　　3、商家满意度：日常与商家对接，客情关系维护，保证区域商家服务满意度100%；

　　4、运营对接精细化：在商家对接过程中针对商家提出的物流运营问题，内部协调处理并推动运营流程一直在优化、完善；为商家提供完整的物流对接方案；

　　5、对外与商家时刻建立良好客情关系，对内积极协调横向部门资源；打通内外沟通桥梁；

　　3、根据业务部门需求，对业务部门提供培训支持，讲解流程规定要求及避责方式；

　　4、每月各条线、产品的运营检查，不定期出差检查，察觉缺陷并督促在期限内改善；

　　1、梳理销售及销售运营者用户全景图，建立并统一销售新签过程运营体系，建立数据监控机

　　2、制定销售新签业绩分析框架并定期输出分析报告，协助业务输出销售大盘业务增长，推动分析指标体系的线、基于销售全生命周期过程运营梳理，规划设计适用于所有销售体系的系统工具规划打造，落地公司的签约流程并推动流程的线上化。

　　3、对数据为敏感，有较强的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL表格等数据分析类软件；

　　2、负责分拣数据指标、风控、工单、应收、异常等内容的达成管控,对具体的项目做多元化的分析跟进和改善推动；

　　1、熟悉京东物流操作标准、快运品类，异常处理流程，能够合理的安排商品按照品类优先级先进先出，优化流程，提升人效，降低物流损，运作正常提升客户体验

　　3、与工作中的各方保持密切联系与良好关系，遇上问题与冲突愿意换位思考，依据详细情况制定合理解决方案，注重沟通桥梁，工作中愿意与其他模块/部门相互合作，相互支持

　　4、具有一定的防范及管理安全红线问题的能力，能及时有效地发现、预防或处理内部员工红线、了解异常单处理流程，清楚本环节异常产生原因督促现场操作人员有效的规避

　　3、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论，了解销售疼点后，制定改善方案；

　　4、分析区域里的行业情况，针对行业痛点，制定我们的产品推广方案和营销方案；

　　6、产品营销活动方案的设计和市场宣传策划，结合产品营销售卖情况及时作出调整和完善营销方案；

　　1、能独立的完成活动方案撰写，包括不限于策划方案、公关媒体的传播、活动管理等；

　　3、具备与各类媒体形成良好合作伙伴关系的能力和资源,便于市场宣传及活动的开展；

　　2.负责区域1~5年长期场地（B2C、大件、B2B、生鲜、医药、逆向）场地规划、布局规划设计工作

　　3.主导负责中小件、大件、生鲜、医药等库房布局、作业模式、操作流程及设备选型的规划设计

　　4.负责新仓基础信息调研，与业务部门沟通新建场地内部布局，提交集团审核，完成新建场地规划方案

　　5.负责智能自动化物流系统方案规划与设计、自动化设备的引进，评估自动化项目投资回收期

　　2.5年或以上相关行业工作经验，3年以上技术管理、项目集成经验。有丰富的大型仓储及物流园区规划设计及实施经验

　　3.逻辑思维清晰，沟通能力强，能够带领团队进行工作统筹及规划，具备整合资源的能力和创新求变意识

　　1.负责中小件、大件、生鲜、分拣、转运等场地强电、弱电、消防、照明等模块规划设计工作

　　2.负责西北区工程实施（自动化项目、非自动化项目）项目交付管理与实施，直至项目交付运营侧投入使用

　　3.负责甲方、业主、承包商之间的现场信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜

　　4.熟悉建设项目管理流程，建立和组织项目管理机制，跟踪项目从立项到交付运营全面流程进行把控和推进，对项目进度、质量、安全、工程变更和风险把控负责

　　5.负责现存业务工程改造设计，进行有关优化需求调研，协助进行业务规划及运营持续优化工作。

　　2.具有3年及以上项目管理经验，电商及物流集成商项目经理或者实施经理人员优先；

　　3.精通项目管理体系知识、充分了解公司工程建设项目的管理流程和各环节的审批流，独立管理条线.熟悉自动化设备的机械结构、设施安装步骤&风险等相关知识；了解设备控制管理系统软硬件；

　　6.资质证书：获得项目管理证书或其他工程相关证书（一建、二建、消防工程师）

　　1、负责日常运营数据的监控，对配送相关KP核心指标体系持续跟踪并加以改善

　　2、能够开展或者制订服务提升类型培训，面向一线、针对三E方运营商改善其日常运营问题，引导三E方运营商健康发展

　　4、具备良好的学习能力:能快速学习企业内部流程规范和岗位专业相关知识，及时掌握;

　　6、具备较高的服务意识:以顾客需求为导向，主动提供服务，有较高的服务热情，对待三方人员不得出现

　　1、月度输出财务经营分析报告，对收入、成本、损益等各项经营指标达成进行深度分析，为管理层经营决策提供支持；

　　2、定期（日、周等）输出经营有关数据报表，对业务关键指标、重点项目专项跟进改善进度；

　　3、对负责部门业务专项进行收入、成本及损益波动分析，协助业务部门寻找业务增长点并提升生产效率；

　　4、负责对应产品预算制定及相关预测工作，协助部门做好费用管控及资源投入预警管理；

　　1、本科及以上学历，财务管理、会计、统计、物流相关专业，具有CMA\CPA\中级会计师等职称的候选人优先考虑；

　　1、基本福利包括社保、补充医疗保险、餐补、带薪年假、团建福利、体检福利、节日福利、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖、年终奖等；不同岗位的薪资结构及补贴政策略有不同，具体可在招聘面试过程中进行详细咨询。

　　2、发展通道主要有两个方向，一是从基层员工成长为基层管理者，从基层管理者成长至中高层管理者；二是跨业务、跨条线，慢慢成长为业务资深专家。

　　2、本招聘为京东直招，不收取费用、押金等；敬请知晓，以免受骗损失财物；

　　大润发于1997年创始于台湾，是会员制大型连锁综合超市，大润发主要经营生鲜食品、各类副食品、日用杂品、家用纺织、文化体育用品，商品达三万多种。2011年高鑫零售企业成立，旗下有“大润发”和“欧尚”两大零售品牌，同年7月在香港公开上市。

　　任职资格：同行业工作经验两年以上，性格开朗、愿意接受新事物；喜爱零售业；学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识；责任心强，服从区域内调动。

　　薪资福利:4500元起薪，五险一金+商业补充医疗保险+员工信托计划+带薪年假+完善的培训晋升体系

　　1.【淘鲜达优半推广人员】：4人，正式员工。男女不限，会熟练使用智能手机，善于沟通，一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

　　2.【面制品区域员工】：2人，正式员工。男女不限，能适应早晚班工作，执行力强，有责任心，一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

　　3.【保洁人员】：1人，正式员工。男性57岁以下，女性47岁以下，工作认真负责，能适应早晚班及夜班（有补贴）工作，一经入职提供五险一金+商业医疗补充保险+公司股权分红+带薪年假。

　　三、计时工：若干名，负责卖场拣货、生鲜区域服务、保洁等工作。每周工作24小时，18元/时，能适应早晚班。

　　有意者请携带身份证及学历证复印件、个人简历、近期1寸免冠照片至大润发宝鸡店人力资源部（金台大道28号大润发超市员工出入口上3楼）应聘。

　　中移铁通公司为中国移动全资子公司，因业务发展需要，中移铁通宝鸡分公司招聘员工；

　　二、薪酬标准：试用期六个月，试用期内综合薪酬4000元以上，超底线任务后有额外激励，上不封顶，试用期内购买相关雇主责任险；六个月后转正，缴纳五险（每月1300元标准），月综合薪酬5000元以上，上不封顶；如特别优秀，可提前转正。联系电线、陕西秦鑫汉煜装饰工程有限公司

　　企业简介：陕西秦鑫汉煜装饰工程有限公司于2021年10月26日正式注册成立，公司内现有50余人，公司注册投资的金额2000万元。目前主要是做建筑室内外装饰工程的设计和施工，现已承接各项公共区域及室内装修业务。